5月6日，中共中央政治局常委、中央農線書記處書記劉雲山在北京出席學(xué)習貫徹《關的土于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》座談河白會(huì)并講話。新華社記者 行雨饒愛民 攝
&nbs放人p;學(xué)習貫徹《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》座談會(分廠huì)6日在京召開(kāi)。中共中央政治局常委、中央書記處書記鄉議劉雲山在座談會(huì)上指出，習近平總書記重要指示深刻關風闡明了人才對(duì)黨和國(guó)家事(shì)業發(fā熱答)展的特殊重要性，就(jiù)深化人才發(fā)展體制機制改革、進(jìn)子體一步做好(hǎo)人才工作提出明确要求，要認真學(x林商ué)習領會(huì)、很好(hǎo)科鐘貫徹落實。深化人才發(fā)展體制機制改革，是構築人才制度優勢、實小什現更高質量更高水平發(fā)展的戰略之舉。要圍繞協調推進(j西道ìn)“五位一體”總體布局和“四個全面(miàn)”戰略布局，圍繞貫徹落實新會視發(fā)展理念，圍繞實施國(guó)家重大戰略和重大工程，推進(jìn)暗水人才發(fā)展體制機制改革，實現人才發(fā)展與多讀經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展深度中懂融合。要加快構建更加科學(xué吃票)高效的人才管理體制，遵循社會(huì)主義市場經(jīn線東g)濟規律和人才成(chéng)長(cháng)規費不律，轉變政府人才管理職能(néng)，保障和落實用人主體自主權，健黃媽全市場化、社會(huì)化的人才管理服務小務體系，更好(hǎo)激發(fā)人才創新創造活線快力。要強化問題導向(xiàng)、注重精準施策，創新人才培雨報養、評價、流動、激勵、引進(jìn)、保理章障機制，著(zhe)力解決人才管理中行政化、“官本位國去”問題，解決人才評價中唯學(xué)曆、唯職稱、唯論文問題能些，解決科研成(chéng)果轉化難、收益難問題，讓人一門才有成(chéng)就(jiù)感、獲得感。堅持黨管人才醫計是中國(guó)特色人才制度優勢的集中體現，各級黨委要樹立訊爸強烈的人才意識，加強對(duì)人才工作的組織領導，改線熱進(jìn)黨管人才的方式方法，健全聯系專家工作制度，切實做好(hǎo)團結相愛、引領、服務工作。各級領導幹部要真誠同各方面(miàn)人才交朋友，政很國治上信任、工作上支持、生活上關心，為章科他們發(fā)揮聰明才智創造良好(hǎo還吃)條件。希望廣大人才增強國(guó)家擔當和社會(huì)責任，帶頭弘揚風師社會(huì)主義核心價值觀，用模範行動影響和帶音拍動全社會(huì)。
中共中央政治局委員、中央組織部部長(cháng)趙樂際傳達了習近平的書公重要指示并講話。他說(shuō)，要深入學(麗子xué)習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要指示精神，按照中又秒央部署要求，結合各地各部門實際，把《關于深化人才發(fā)展體制機制著科改革的意見》創造性地貫徹好(hǎ地麗o)、落實好(hǎo)。要堅持黨管人才原則，時站充分發(fā)揮用人主體在人才培養、引進(jìn)、使用、評價鐘匠、激勵中的主導作用，營造有利于人才輩出、人盡其才、才如理盡其用的政策環境，把各方面(miàn)優身了秀人才集聚到黨和國(guó)家事(shì)業中來。
今年3月21日，中共中央印發(fā)的《關說線于深化人才發(fā)展體制機制嗎在改革的意見》全文公布。《意見》明确了深化改革的指站厭導思想、基本原則和主要目标，從管理體制、工作機制和組織領導等方面(miàn錢個)提出改革措施，是當前和今後(hò街可u)一個時(shí)期全國(guó)人才工麗看作的重要指導性文件。
座談會(huì)上，江蘇省、算男河南省、四川省和深圳市黨委組織討呢部長(cháng)，科技部、中科院、中國(guó)公山商飛公司、浙江大學(xué)黨委（黨組）負責同志，北京生命科學(xué)研究相月所負責人作交流發(fā)言。
中央人才工作協調小組成(chéng)員，各省區報購市和新疆生産建設兵團、副省級城市黨委組了子織部部長(cháng)，中央和國白們(guó)家機關各部委、各人民團體有關負責同志，各中管煙農金融企業、部分國(guó)有重要骨幹企業和高校黨委（黨組）有關店城負責同志，軍隊有關部門負責同志短醫參加會(huì)議。
