本網訊（通訊員 蘇 斌 報道(dào)）7月29日，根據集團黨委安排部署，集團副總裁黃甯到配售電公司所屬祿豐配售電公司開媽算(kāi)展 “不忘初心、牢記使命”主題教育調研。

    黃甯現場調研了祿豐工業園區增量配電業務試點——110千伏碧城園區輸變電項目建設情況，并召開(kāi)座談會(huì)。

　　會(huì)議聽取了祿豐公司近期重點工筆子作及存在的困難和問題，黃甯對(duì)少靜祿豐公司各項工作開(kāi)展情況給予充分的肯定，對(duì)祿豐吧跳公司提出需要集團協調解決的各項問題進(jìn)行了現場回複，同時(shí)綠火對(duì)下一步工作提出新的要求，一是要提高認識，守初心她討、擔使命，一如既往的保持電改的醫上決心和信心，做電力改革的積極推動者。二是要緊抓新一輪電力體歌區制改革機遇，作為全國(guó)第一批105個、雲南省5個增量配電業務試點項目之一，要銳意開(不弟kāi)拓創新，高标準、高要求抓實抓細項目建設及管理，著(zh河南e)力打造電改标杆示範項目。三是要加快基層黨組織建設雪樹，抓好(hǎo)黨建工作，做到黨建與中心亮很工作深度融合，充分發(fā)揮開裡黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，推動各項工作有效落實體文。四是圍繞年度目标，結合項目實際進(jìn)度，進(jìn)行統籌梳理多花、安排部署，做到“三個明确”，即明确任務、舞自明确責任人、明确完成(chéng)時(shí)限，确保110千伏碧城園區輸變電工程在年底順利投入運營，打好(hǎo)“電力體制改革攻堅戰”。五是聚焦企業核心競争力提升，著(zhe)力打造一支我你綜合素質過(guò)硬、業務能習門(néng)力強的人才隊伍，持續學(x技店ué)習提高，總結項目建設經(jīng)驗，輛日健全管理體系，形成(chéng)項美為目建設機制，為後(hòu)續類似項和跳目開(kāi)展提供指導和支撐。

　　配售電公司監事(shì)會(huì)主席楊躍雲、總經(jīng)理張爸要永紅、副總經(jīng)理蔡平及相關頻一工作人員出席會(huì)議，祿豐公司全體幹部職工參加座談。