集團召開(kāi)專雜都題黨委(擴大)會(huì)議
強調深學(xué)踐悟二十大精神 深化自我革命 加強黨風著國廉政建設 引領保障集團在新時(shí)代新征程積蓄新動能(néng)開(kā著話i)辟新局面(miàn)
會(huì)議現場
集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)胡均音亮講話
本網訊(通訊員 餘淳荻 楊思航 報道(dào))11月8日,集團召開(kāi)“深學(xué)踐悟二十大精神、深化吃鐵自我革命、加強黨風廉政建設”專題黨委(擴大)會(huì)議,傳達學(xué)習黨的二十討但大關于全面(miàn)從嚴治黨部署要求,以還放及省屬國(guó)有企業學(xué我朋)習貫徹黨的二十大精神進(jìn)一步加拍金強黨風廉政建設工作會(huì)議精神。集團黨委書記、董事(shì坐女)長(cháng)胡均主持會(huì)議并冷厭對(duì)黨風廉政建設和反腐敗工作進(jìn些司)行安排部署。
胡均指出,今年以來,集團黨委堅決扛穩壓實管黨治黨、以案促改訊裡主體責任,聚焦主業主責,深挖思想根源、根除污染底泥,全力化解風險、瘦身健體、夯腦訊實基礎,取得了階段性成(chéng)效,集團保持了有序健康發林件(fā)展态勢。各級黨組織和全體黨員幹部要堅定“兩(liǎng)個永遠在路上”的政治自覺,找準認清自身存在的短闆弱項,持之以恒、久的風久為功,以自我革命精神樹立新風正氣。
胡均強調,要推進(jìn)思想、理念、價值觀林購全面(miàn)審視和革新,結場匠合“六個靈魂之問”“七個有之”和八個方面(miàn)問題,嚴肅開(kāi)展自我剖析和批評,找兵弟差距、認不足。要嚴明政治紀律和政治規矩,完善管權治樹月權限權分權的制度機制,構建全方位、多層都科次、常态化的監督體系,推動各級“一把手”正确用權、廉潔履職。要嚴肅工作态度,嚴格落實中央八項規定及實施細則精神,踐行兒吃省委作風效能(néng)革命要求,運用好(hǎo哥話)“三個工作法”、“三個馬上”,嚴格執行“任務項目化、項目清單化、清單具體化”要求,推動“共産黨人最講認真二字”的做事(shì)标準貫穿于集團黨的建設、黨風廉政和改革發(fā)展各方面(小開miàn)全過(guò)程。要強化黨哥開内政治生活的政治性、時(shí)信校代性、原則性、戰鬥性,發(fā)揚鬥争精神、強化鬥争意識,讓批評與雨問自我批評、敢于較真碰硬、習慣在多也監督下幹事(shì)成(chéng)事(shì)廠兒形成(chéng)常态、成(chéng)為生态。
胡均要求,要全面(miàn)複盤、重點突破,吃化拿出有效管用、标本兼治的實招、硬招,切實打好(分的hǎo)黨風廉政建設攻堅戰。要組織制度執行草但寬松軟問題專項整治,制定以案促改蹲點式調研、定點式輔導專項方案海但,以标杆單位促典型,提升黨建和黨從錯風廉政建設質效。要發(fā)揮考核激勵約束作用,強化年度黨建、黨風購姐廉政建設考核的針對(duì)性、指向(xiàng)性,將(jiāng)考核紅時同推進(jìn)幹部能(néng)上能(對頻néng)下、任期制契約化管理高度聯動,切實把業績導向(xiàng)、價值創造通小導向(xiàng)、奮鬥者導向(x喝術iàng)鮮明樹立起(qǐ)來。
集團總裁、副董事(shì)長(cháng)謝一校花華,班子成(chéng)員江萍、翁立志、張鐳、郭曙光、沈軍、王志祥參加會(hu南跳ì)議。集團各中心(部室)負責人,在昆所屬二級錯市企業黨組織書記、董事(shì)長(外們cháng)、總經(jīng)理、紀委書記在主會(huì)場參會(huì),部校謝分所屬公司領導班子成(chéng)錯人員及中層管理人員在視頻分會(huì)場參會(huì)。