集團開(kāi)展2023年西從三季度基層黨建及雙融雙創工作“擂台比武” 讀拍
會(huì)議現場
本網訊(通訊員 龔曉龍 報道(dào))10月17日,集團開(kāi)展2023年三季度基層黨建及雙融雙創工作“擂台比武”,傳達學(xué)習習近平總書記關于工人階級和工會(huì)工作論述摘編、全國(guó)宣傳思想林機文化工作會(huì)議、中國(guó)工會(huì)第十八次全國(gu光事ó)代表大會(huì)以及省國(guó)資委黨委2個會(huì)議”和“2個文件”落實情況暨年度黨建工作視頻調度會(huì)精神,對(duì)少森年底基層黨建、群團、宣傳、企業文化、幹部管理、人力資源等工作進(動服jìn)行安排部署。集團黨委副書記計要、工會(huì)主席郭曙光主持會(huì)議并講話。
“擂台比武”現場
會(huì)上,抽取配售電公司等7家公司圍繞學(xué)習宣傳貫徹集團第二次黨代會(huì)精神、雙融雙創重點任務、組織人力、基層黨建、群團文化工作情況,以及年底工作安排作現場彙報,其餘14家公司作書面(miàn)彙報。按照優劣兩(哥制liǎng)端強制分布的原則,對(duì)21家公司進(jìn)行現場打分,等次彙總加權轉換後(hòu)作為年度黨組織空醫書記抓基層黨建述職評議考核的平時(shí)成(chéng)績冷藍。
會(huì)議指出,各公司的工作特色亮點突出,在融入經(jī舊道ng)營、促進(jìn)發(fā)展方面(mi藍舊àn)發(fā)揮了獨特作用,但是對(duì)照年初印發(fā)的各項書區方案、清單來看,部分工作的進(jìn)度、質量仍然存在不平內如衡、不到位的情況,需要緊盯全年唱我目标、加壓奮進(jìn)。
會(huì)議強調,各公司要以第二次黨代會(huì)精神為指引,切實把思想去多和行動統一到集團第二次黨代會(huì)精神物但上來,抓實抓好(hǎo)年底各項工作白遠任務,以高質量黨建引領保障公司高質量森計發(fā)展。要适應集團改革發(fā)展需要,抓深抓實幹部培養選拔、冷麗考核評價、監督管理等工作,鍛造堪當重大錯任的高素質幹部隊伍。要打造高水平人才培如化養體系,推動組織變革、活力變革,提升全員勞動生産率,全是身面(miàn)增強企業發(fā)展核心競争力。要充分發(fā)揮工會(huì說街)橋梁紐帶作用,善用活用巧用宣傳載體,号麗姐召動員廣大團員青年、幹部職工積極投身集團打造一流綠色能(néng)源頻線企業中去,凝聚起(qǐ)職工群衆助力企在國業發(fā)展的強大力量。
會(huì)議要求,各公司要切實增強責任感、使命感和緊迫感,深刻認識到各項工作均已木動經(jīng)進(jìn)入沖刺、收官階段土照,要從工作中認真查擺不足、總結經(j那到īng)驗,提振精神、狠抓落實,始終保持“争先進(jìn)位”的精神狀态,盡快查缺補漏,全力以赴完成(chén技員g)年度任務目标。
測評現場
會(huì)後(hòu),集團首次組織開(kāi)展了《新時(shí)代黨的政治建設》學(xué)習效果現場測評,通過(guò)以考檢學(xué)、以考促學(xué)的方式,進(jìn)內藍一步提升集團黨務幹部業務素質能(néng)力和政治理論風說水平。下一步,集團將(jiāng)聚焦新時(shí)代黨的六大建設,常态化開(kāi)展學(xué)習效果測評,引導黨務幹部自覺把學(xué)習作為一種(zhǒng)政治責任、精問站神追求和生活方式,堅持不懈用黨的創新理論最新分兒成(chéng)果裝頭腦、指導實踐、推動工作。
集團黨群工作部、組織人力部相關人員,二級公司分管黨建及人力資源可年工作的領導班子成(chéng)員美有、黨群部門、宣傳部門負責人分别火視在主會(huì)場、視頻分會(huì)場參會些朋(huì)。