1.集團2024年度工作會(hu明木ì)

12月28日，集團召開(kāi)2024年中熱度工作會(huì)，深入貫徹黨的二遠短十大精神，落實中央、省委經(jīng)濟工作會(huì)議和省委十吧嗎一屆五次全會(huì)部署要求，對(duì)照集團黨代會(huì)确定的目錯匠标任務，對(duì)2023年工愛信作進(jìn)行總結，部署安排2024年南答工作，強調勇于突破，強化協同，緊抓落實，在奮進(jìn)二次創業新開刀征程上展現更大擔當實現更大作為。

2.集團第二次黨代會(huì)、工代會(huì)、團代會(huì)

9月22日至26日，集團勝利召開(kāi)第二次黨代會(huì)、工代會(hu志她ì)、團代會(huì)，集團黨委書記、胡均作第二次黨代會(機著huì)報告，分析研判今後(hòu)五年的機知說遇挑戰，明确集團二次創業再出發(fā)的奮鬥目标和發(fā)展科火路徑和主要舉措，會(huì)上選舉産生新一屆黨委、紀委這女、工會(huì)、團委領導班子。

3.主題教育

主題教育開(kāi)展以來，集團黨委深入學(xué短哥)習貫徹習近平總書記關于主題教育重要講話和重要指示批示精神，牢牢用員把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，舉辦主題教飛很育讀書班2次、中心組學(xué)術雪習研讨5次，在理論學(xué)習上走深走實，深研實查，領導班子成(c低光héng)員牽頭開(kāi)展9個課題研究、推進(j業器ìn)23項重點難點攻堅，深入基個玩層一線調查研究求真求效，在檢視吃問整改上動真碰硬，以主題教育成(chéng)果助推高質量發(fā)展取得新老子成(chéng)效。

4.清廉能(néng)投建設

7月11日，集團黨委組織召開(kāi)“清廉能(néng)投”建行中設暨警示教育大會(huì)，會(huì)議要求堅決扛起(qǐ)管黨治黨政治責家習任，持之以恒推進(jìn)全面(愛鄉miàn)從嚴治黨，常态化開(kāi)展廉潔警示教育，推進(jìn)“清場門廉能(néng)投”建設走深走實，持續加強幹部教育監督管理，始終保草做持反腐敗高壓态勢，以黨風廉政建設新成(chéng)效護航集團高質量發(fā)得路展。

5.能(néng)源保供

堅定扛實能(néng)源電力安全保供國(是看guó)企政治擔當和社會(huì)責任，集團黨委小哥先後(hòu)召開(kāi)能(néng)源保供但媽專題部署會(huì)、能(néng)源電力保供專題擴大會(huì)議等們站專題會(huì)議高位統籌，集團及電投公司克服秒制火電因高煤價成(chéng)本倒挂陣痛，在能(néng)源保供戰最艱巨、他務最困難、最需要的時(shí)候站出姐話來、頂起(qǐ)來，完成(chéng)全省統調火電發船理(fā)電量的29%，堅決完成(c微秒héng)能(néng)源保供各吃他項目标任務，受到了國(guó)務院國(guó)資委的充分肯定和省發(fā)改委紙問的通報表揚。

6.作風革命、效能(néng)革是林命

集團深入推進(jìn)作風革命效能(néng)革命，全面(miàn得東)踐行“一穩三猛”工作理念，弘揚“精農商嚴實快”工作作風，《集團加速新能(néng)源的學項目建設、優化新興産業布局》入選省委辦公廳從音2023年作風革命效能(néng)革命第八批先進(jìn)典金女型通報，《創新方法 提質增效 集團要工跑出新能(néng)源發(fā)展加速度》在雲南新知通聞聯播頭條報道(dào)。

7.百萬光伏項目基地相繼啟動

5月19日，楚雄州大姚縣百萬千瓦級新能(né兵物ng)源基地項目啟動；12月20日，集團西雙版納州百萬千瓦級光伏基地正內放式開(kāi)工，綠能(néng)集團積極支撐大姚縣、版納州建設“風朋火光水儲一體化”清潔能(néng)源基地，切實將件秒(jiāng)綠色能(néng)源資源優哥路勢轉化為電力供應優勢、區域發(嗎習fā)展優勢。

8.風電項目建設跑出加速度

通泉、澗水塘梁子、永甯風電相繼實現全容量并煙費網發(fā)電，通泉項目在全省8+3中實現“五個第一”突破，永數樂甯項目創造了“三個第一”和“五個領先請鐵”佳績。能(néng)投股份將(jiāng)加大能(néng)源主業發(fā木市)展布局，提升主業核心競争力，保持奮勇争先、開(kāi)拓進(jìn空離)取的闖勁，持續推動新能(néng)源西林項目開(kāi)發(fā)建設。

9.融信服平台

集團所屬信息公司在省發(fā)改委和金融監管雲南高西局指導下，開(kāi)發(fā)建設雲南省中小企業融資綜合信用服務平筆一台。國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳睡藍將(jiāng)融信服平台做法編印在地方“好(hǎo)經(jīng)的兒驗、好(hǎo)做法、好(hǎo讀坐)建議”專刊向(xiàng)全國(g煙輛uó)推廣；省委副書記、省長(cháng)王予波到集團地家調研融信服平台；平台累計授信超620億新聞在雲訊光南新聞聯播頭條播出。

10.“一帶一路”

香港公司投建的老撾第一個500千伏高電壓等級跨境輸變電工程班哈-阿來現速坡輸變電項目，于9月獲批特許經(jīng)營權公白，10月簽署輸變電協議，獻禮“一帶一路”倡議十行畫周年。達克鞳燃氣電廠“緬甸運行效率最高和能(néng船自)耗最小電站”深入人心，9月份榮獲公安部、國(guó)務院國(g校書uó)資委“2023年度海外安防優秀實踐”，10月份入選《中國(guó兒民)企業共建“一帶一路”項目研究案家算例》，在第三屆“一帶一路”國(guó)際合作高峰論壇上展示。

11.ESG

8月7日，集團黨委書記、董事(shì)長(cháng中見)胡均參加雲南國(guó)資國(爸身guó)企ESG可持續發(fā就你)展行動新聞發(fā)布會(huì)并做專題發(fā)布，集團2022年社會(件人huì)責任（ESG）報告獲五星級（卓越）評級。連續第2年入選友務國(guó)務院國(guó)資到內委“國(guó)有企業社會(huì)責任·先鋒100指數”榜單，在734醫美戶參評企業中集團位列全國(guó)第9業東，排名雲南省屬企業第1。

12.500強

集團品牌影響力持續提升，位列“中國(guó)企業500強”第204位，自美金2012年成(chéng)立以來已連續10年入榜；位列2023中要暗國(guó)能(néng)源企業500強第40位，在地方能(néng做光)源企業中排名第5，位于地方能(néng)源企友船業的第一梯隊；位列中國(guó)服務業企業500高家強第68位。

13.國(guó)際評級逆勢上揚

8月9日，國(guó)際評級機構制個惠譽將(jiāng)集團評級從“展望負面(miàn)”上調至“展化樂望穩定”，并确認能(néng)投集團長(cháng)期煙小發(fā)行人評級為“BBB-”；9月11日，聯合費章評級國(guó)際有限公司將(jiāng)道分集團評級從“展望穩定”上調至“展望正面(miàn)”，并确認國(g拍門uó)際長(cháng)期發(fā)行人評級為“A-”吧還，雙重評級的确認和評級展望的上調充分反映了評級機構對(duì)集團發(見劇fā)展成(chéng)績和勢頭的高度認可。

14.三精管理

集團上下深入貫徹“三精管理”理念，將(jiāng)卓越運營能(néng)力到不作為核心競争力融入經(jīng)營雜女管理工作，全面(miàn)圍繞“五個增效”，找差距、補短闆、強弱河又項。12月14日，集團召開(kāi)“三精管理”典型案例交流會(huì門短)，交流學(xué)習曲靖電廠燃煤經城業(jīng)濟摻燒等11家所屬公司“三精管理”典型案例、唱輛典型經(jīng)驗、典型做法，推動經(jīng)營工作質量效益取得顯著突破和船民積極進(jìn)展。

15.安全生産

6月1日，集團舉行2023年“安全生産答土月”活動啟動儀式，集團及時(shí)印東畫發(fā)工作方案，落實全員崗位安全責任師煙，紮實開(kāi)展企業主要負責師技人“五帶頭”，組織常态化應急演練和全員查找身邊隐患曝光活動，笑遠推動集團上下牢固樹立安全紅線意識，提升員工的安市少全意識和避險逃生能(néng)力。集團各所屬公司積極解哥吧碼細化，組織開(kāi)展“安全生産月”可生活動，進(jìn)一步築牢安全生産工作基礎。

16.紅河電廠擴建工程

作為全省新增480萬千瓦火電項目中首家核的用準、首家開(kāi)工項目，紅河電廠70萬千瓦擴建工程以583花多天倒排工期、挂圖作戰，嚴格按照時(shí)間線于9月老購30日吊裝鍋爐鋼架，10月30日實現主分通廠房出零米，順利實現年度目标任務，正全速向(xiàng)“4.20”主鐘得廠房封頂止水、“12.30”完成(chéng)168師個h試運行目标推進(jìn)，在全省能(néng)源安全保供“大戰大考為門”中成(chéng)績突出，實效明顯。

17.應急氣源儲備中心

玉溪、曲靖2個應急氣源儲備中心項目已于空綠6月建成(chéng)，9月啟動進(jìn)液試生産工作，形成(chéng)3金算600萬立方米儲氣能(néng)力，助力雲南實現大型天然氣儲氣設施“零突破”，討但成(chéng)為保障雲南省用氣穩定供應的“壓艙石”，為集團自木不斷壯大大能(néng)源主業細分領域“八+X問那”支柱提供有力支撐，為我省綠色能(néng)源慢鄉強省建設及民生用氣安全提供有力區道保障。

18.水電矽節能(néng)環保輛男項目

10月26日，集團永昌矽業10萬噸/年水電矽節能(nén動兒g)環保項目在保山市龍陵縣正式開(kāi)工啟動。同時(s他睡hí)，永昌矽業再次通過(guò)國(guó)家高新技術企業認定，獲評國子錯(guó)家級專精特新“小巨人”學短企業。永昌矽業項目年内單月産量兩(liǎng)破新高，積極參與工業矽期聽風貨市場交易新聞登上央視新聞。

19.産業工人隊伍建設

出台集團《新時(shí)期産業工人隊伍建設改革實施方案》，召開飛妹(kāi)産業工人隊伍建設座談會(huì)，舉辦第六屆職小低工職業技能(néng)競賽，創建集團層級“三室一站”我知9個，累計形成(chéng)職工創新成(chéng)果城兵50項，推薦選樹省五一勞動獎章1名，工人先鋒号團隊2個，形成(美爸chéng)尊重勞動、崇尚技能(néng)、鼓勵創造新喝工風正氣。

20.星耀能(néng)投

12月28日，集團舉辦“星耀能(néng)投她火2023”年度表彰活動，對(duì)評選出的10個優秀經(jī算術ng)營創效團隊、9個優秀改革創新團隊、9名優秀經學會(jīng)營管理者、10名崗位能(néng)手和科、10名青年之星以及7名能(néng)投工匠進(jìn)行表彰，表彰節目三個篇金日章生動展現了全體能(néng)投人以不畏艱難勇敢擔當的拼搏之志、熱兵事愛事(shì)業專業敬業的實幹之姿、不甘平庸不報少斷超越的奮進(jìn)之勢，共同澆築了能(né文房ng)投發(fā)展的新高度，拓展了能(néng)投改革的新廣度的景象。

21.青春在一線

建立長(cháng)效“到一線”機制，持續門新開(kāi)展5期“青春在一線”系列活動，深入雜木普洱鹽礦、紅河電廠、馬龍風電等10餘家基層一線，通過(guò)勞錢了模宣講、文體活動、服務職工、助力發(fā)展、宣銀電傳報道(dào)“五個到一線”，累計服務店器1200餘名基層職工群衆，不斷增強青年對(林件duì)企業的歸屬感與責任感。

22.新聞調研

大興調查研究，聚焦企業發(fā)展一線。從新角度、新視角深入了解項目一線，從記愛銀者“小切口”的所見所聞，展現雲南能(nén嗎商g)投“大視野”的所思所行，持續以新聞調研方式開(k業遠āi)展9期報道(dào)，展現雲南能(néng)投集團部分項目特點、介紹項目紙電進(jìn)展、講述員工故事(shì)、傳播有益經(jīng)驗。文站